第155章 上位与出局

目录:从零开始缔造游戏帝国| 作者:达尔文动物园| 类别:都市言情

    月落日升,又是新的一周到来。

    林游今天早早出门,一身轻松的去参加科目三考试。

    卫章起得也很早,不过他不像林游那样轻松,他带着死了爹娘一样的心情,去参加网龙的月例会。

    不出意外的,赵玉诚面无表情地向他发问:“当初你自信满满的说,2个月内实现技术突破,赶上云梦的技术,现在只剩下最后一个星期,你没有什么要给我汇报的吗?”

    卫章一脸苦涩,汇报?他也想汇报啊。

    问题是核心芯片的破解进展为零,汇报什么?申请更多的经费吗?

    还是请赵玉诚招更多大神过来,帮着一起破解云梦的芯片?

    或者要不然,老板您干脆另请高明吧?

    心里的牢骚话,自然不能真的说出口。

    卫章只能无奈的说:“头环部分,已经可以彷制,主机部分也能彷制80%的设备组件,只剩下最后的关键组件——神经调制解调器,仍在破解之中,还需要更多时间。”

    可惜,赵玉诚学的就是商业,你跟他说技术,说游戏,他可能摸不着头脑。但商业经营,人员管理,这是他的专业领域。

    跟老板汇报工作的语言艺术,自然是瞒不过他的。

    “所以,更多的时间是多久?意思是原定的2个月时间,不可能做到了是吗?

    “是的。”卫章无奈的承认。

    不承认还能怎么样呢?非得等到最后关头再被打脸吗?

    要怪只能怪云梦的神经调制解调器太复杂,芯片的防护太严密了!

    之前的12枚芯片,已经在侵入式破解中彻底损坏了。

    另外周六新获得的48台主机——其中43台都是从市场上收购的,只有5台是员工抢到之后上交公司的。

    昨天一天,已经拆掉了其中一半,研发部仍在艰难的设法破解之中。

    “那么,你们需要多久?”赵玉诚心中有气,但他很好的克制了下来。科研的事情不是你逼一逼就能出成果的,这点他还是清楚的,“给我一个准确的时间。”

    我还想要一个准确的时间呢!卫章心里想着,但他嘴里却说:“这很难说,我们的团队正在努力对芯片进行破解,这需要把各种破解手段都一一进行尝试,很难说具体哪种办法会起效,甚至都不起效的话,还需要研究新的破解手段。”

    对蜃楼这一周多时间的逆向下来,卫章已经彻底变谦逊了。

    像当初林游刚拿出蜃楼时,那种狂妄的话——“林游不过是走了狗屎运,全凭好运才误打误撞获得了技术突破”,“给我两个月时间,我们的团队也能做到”……

    ——类似这种话,他是再也不敢说了。

    单是芯片的防护手段之丰富、严密,就是毫无疑问的世界顶级水平了。

    很难想象芯片里面的内容,到底有多么离谱,才能把外面这些技术含量并不算很高的组件,拼装形成一套虚拟实境设备!

    更别提编写出一套完善的、可执行的虚拟世界软件,让这套软件能完全无BUG的顺利跑起来。

    都不说硬件的技术突破,光是这样一套软件,起码也得有个几百人,编写上一整年才有可能完成吧?!

    但是林游呢?这特么所有东西全加在一起,他只用了不到一个星期!

    越是研究,卫章就越是觉得林游的技术水平实在是深不可测!

    每每想到他们之间的差距,卫章甚至会心生恐惧——跟这样的对手竞争,真的有哪怕一丝希望获胜吗?

    赵玉诚却不管这些,他怒气上涌,“你是想说,你也不知道什么时候才能做出来新设备吗?”

    卫章张了张嘴,但是发现确实没有什么理由可说,只能无奈的说:“是的。”

    “这段时间,你要钱我给你钱,要人我给你人,而这就是你交给我的答桉?”赵玉诚失望至极。

    他转头看向胡荣,“你呢?DLC的进度呢?”

    胡荣也心虚的厉害,“推进速度稳中有升。”

    确实是稳中有升,至少大家都习惯了每天开会的工作方式,开会效率高了不少……

    赵玉诚却不是好湖弄的人,“给我个准确的时间!”

    胡荣陷入犹豫,说一年?肯定不行!那不是明摆着说自己效率差到离谱吗?

    但是说三个月?那又必然会被打脸。

    要不说半年吧?就算到时候做不完,也等到了那时候再说。

    但是他张口刚要说话,赵玉诚就抬手打断了他。

    赵玉诚对胡荣这个老油条已经足够了解了,从他刚才的犹豫中,已经得到了答桉。

    但是即使这样,胡荣还是想耍滑头,这彻底消耗了赵玉诚最后的一丝耐心。

    他抬手示意助理,“把于谷叫进来吧。”

    女助理应声起身,胡荣脸色大变,他下意识想伸手拦住女助理,但手一抬又赶紧放下。

    他有了糟糕的预感。

    而这份预感,立刻就应验了。

    于谷拿着U盘和一叠文件走了会议室,在征得了赵玉诚许可之后,助理为他打开PPT投影机,于谷向着办公室里的所有人,开始宣讲自己的计划书。

    他详细讲述了《烈焰3》DLC需要制作的内容,并将这些内容划分成八个模块,八个模块又按照难度做好排序,再一一列上所需的人员和部门配合,各项工作所需的具体时间也都明确标了出来。

    《仙木奇缘》

    谁来带领小组,谁来负责音乐,谁来提供技术支持……一应人员安排全部具体到个人。

    工作的安排与验收,测试与修改流程也都清晰明确。

    在PPT的最后一页,是一个详细明确,又切实可执行的时间流程表。

    按照这份时间表,只要得到足够的支持,于谷真的可以把开发时间,直接压缩到三个月之内!

    有这份计划表作为对比,胡荣那一句干巴巴的“推进速度稳中有升”,完全就是一个笑话!

    赵玉诚双手交握放在桌面上,用冷峻的眼神环视了一圈在座的所有参会者,尤其是之前曾经发声支持胡荣,让胡荣当上《烈焰3》主策划的那几个人——他们此时都不动声色地移开了目光。

    最后赵玉诚看向于谷,“很好,以后你就是DLC开发小组的总负责人了!你可以任意安排这个制作组组中任何人的工作,谁要是不服,让他们来找我!”

    赵玉诚不缺乏果断的执行力,“如果任务顺利完成,你会成为公司新的游戏制作组负责人!原烈焰小组剩下的员工,还有DLC制作小组完成任务后愿意留下的人,全部归到你的手下!”

    于谷一口应下来,这正是他的目标!

    至于胡荣,他看向赵玉诚,想说点什么,却被赵玉诚直接无视,当场解散了会议。

    胡荣愤怒地看向于谷,这个背刺他的手下!

    但是于谷同样无视了他,直接转身离开了办公室,他要回去宣布这个好消息!

    胡荣以前的老朋友们,也纷纷起身离开,看都没有再看他一眼。

    胡荣终于感到不知所措:我就这么出局了吗?那我接下来该做什么?

    他浑浑噩噩的回到自己的办公室。

    主动辞职吗?可辞职之后,我还能去哪里?去做什么?

    再说老板也没说让我递交辞呈,是打算把我调职到闲岗去吗?

    胡荣正魂不守舍的时候,人事部门主管张蓉敲门走了进来。

    张蓉一脸遗憾的把手中的A4纸递给胡荣。

    胡荣有些手抖的接过来,低头看向上面的黑字——

    「员工劝退通知书」