第五百二十五章 二大爷再次求官

目录:四合院之都是黑科技| 作者:居凡世| 类别:网游动漫

    四合院之都是黑科技农业机械大有作为第五百二十五章二大爷再次求官现在两个厂子合并了,李昭肯定是要尽最大的可能整合两个工厂的所有资源的,特别是人力,虽然轧钢厂原来的技术团队很拉胯,但仍然给研究所提供了几十名研究员,同时还有一些虽然无法达到研究员,但也可以给研究项目提供应用实操的人员,毕竟他们懂的技术,比普通工人更能理解研究人员想要达到的效果。

    就这样,又聊了一会,李昭就将众人送走了,只是其他人都走了,二大爷却额外的留了下来,看到二大爷局促的样子,李昭就知道他想干嘛。

    果然,二大爷开口说道:

    厉害啊,张口就要车间副主任,这些技术岗位李昭是都有安排的,比如现在的车间技术副主任这一类的职务,都会安排给研究所相应项目小组的组长,算是给他们多安排一份津贴,而且这些人的水平那也是没话说,最重要的是这些岗位都对应着行政级别,不是随便就能安排的,当然如果李昭实在想安排,也不难。

    但是李昭本来就看不上二大爷,这位在原剧中的表现那叫一个丧心病狂,他要是当了官,还不把车间搅和的天翻地覆的?到时候不仅是车间,还有四合院,这位一有点地位,立即就会大展官威,李昭老爹可还住在四合院呢,现在因为有培训的事情,把四合院几个大爷的精力都牵扯住了,让他当了官,还得了?

    李昭是不打算给二大爷任何机会的,直接拒绝道:

    二大爷听到这里,面色暗淡,接着问道:

    李昭听了心里暗笑,就是要让你觉得不可能啊,如果轻易就能达成,可不就让你当上了,这位本身就是一个滑头,就说他这一身肥肉,怎么看那也不是一个做事情刻苦的人该有的,将来管理严格了,他的这一身肥肉也能降一点。

    李昭这时接着说道:

    果然李昭说完,二大爷绝望的道:

    李昭这时说道:

    这时二大爷接着问道:

    李昭好笑的看着二大爷,继续说道:

    这时的二大爷在李昭看来已经有点绝望了,李昭也继续打击道:

    听了李昭这话,二大爷已经有点目瞪口呆了,他还以为他认识领导,在一个大院住着,能有机会呢,哪里想到他还在想办法的时候,岗位上早就有人了。有人了也就算了,那人对于他来说还是一个神一样的人物,是他根本不可能超越的。

    而且听了李昭的话,他也明白了另一件事,那就是不要说车间副主任了,就是技术员都没有可能,现在车间留下的技术员那可都是有真本事的,哪一个都比他强。他想当车间的副主任,那就是打算如原来的那个副主任一样,只负责指挥人干活,自己能耍威风偷懒罢了,让他搞技改,那不是要他老命吗?

    说道这里,二大爷也知道想一步登天那是不可能的了,于是问道:

    李昭早就料到二大爷会这么问,但这个算是最好堵的,李昭直接问道:

    其实这也是改革中的一项,以前班长确实是以厂里的任命为主,但李昭觉得要让员工感受到对管理的参与感,所以就提出了这样一条。反正班长是谁做都一样,厂里的规章制度都是一样的,无论谁当班长,都需要严格执行,只是这样一改,直接将走后门的路给堵了,着实将不少以往走门路的人给撤了下来。

    其实班组里有些人是非常优秀的,他们班的员工也都愿意听他的,但这样的人很可能是会被埋没的,因为车间主任之类的人,往往都不怎么喜欢这样的人,毕竟他们可能没有那么听话,但要论做事,还是要靠这样的人。不仅如此,这种能让大多数人员认可的人,还能带动员工学习,李昭是非常愿意给这些人机会的。

    当然也有一些是因为干坏事被小团体认同的,但厂里对于班长的任命也是有否决权的,如果这个班组换成了这样的人,那生产什么的肯定是一塌糊涂,到时候直接罢免就是了,只是这样的人毕竟是少数,多数还是非常有能力的。

    听完李昭的话,二大爷这时已经彻底不好了,无他,平时他在车间人缘是真的差,要知道他在家里都能对两个儿子动辄打骂,又怎么会在车间里对普通员工好呢?毕竟其他员工再讨他喜欢,那还能比他自己的儿子还讨他喜欢?

    这是二大爷支支吾吾了半天,说道:

    李昭已经无语了,这让李昭还能怎么说,只是这个他也不可能答应,让他堂堂一个总工,去安排一个小组长的工作,你以为他还是刚到厂里的小菜鸟吗?

    李昭这时非常嫌弃的道:

    李昭这话说的已经算很重的了,虽然李昭的涵养非常好,但此时也已经非常生气了,而二大爷这时还在想着好事,就这情商,也就厂里的原李副厂长能看得上了,毕竟那货是一个只看中利益的人,只要能给他带来利益的,就能入他眼。

    这时二大爷又问道:

    这时的二大爷已经有单蔫了,实在是李昭说的他都达不到,平时在车间又把车间里的人都得罪了,现在真的到了需要别人支持的时候,所有人都不搭理他了。

    李昭这时也是非常无语了,这还用问别人,你平时都干了什么,还用问别人,于是李昭说道:

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