( )还不少。”(《**选集》第五卷第92页)“你要母鸡多生蛋，又不给它米吃，又要马儿跑得好，又要马儿不吃草。世界上那有这样的道理！”（《**选集》第五卷第274页）
革命的目的是让人民过上好日子，建设有中国特色的社会主义，就是要普遍提高人民生活水平。所以，时至今日，党政机关的工作任务仍然应该是关心群众生活，解决群众疾苦，提高他们的生活水平。关心群众，不但是重要的领导艺术，而且是领导的根本任务。
关心群众，前面谈的是大面积的群众，是一切工作的总归宿。关心群众，还有小面积的，机关内部的，企业内部的，小集体的，小团体的群众。后者也很重要，你不关心他们，他们就会不给你“玩活”。**曾经说过，“福利不可不谋，不可多谋，不谋不行。”（《**选集》第五卷第92页）这里的“福利”是在当时公有制条件下在国家规定工资以外的一个机关、团体、企业内部自己搞的分给职工的物质待遇。关心“小股”群众，就是关心员工。这一点对于企业，尤其是私有企业，更为重要。企业与员工是劳动合同关系，企业给发多少钱，员工就付出多少劳动，少付出劳动的企业要解雇，多付出劳动的，多产出的是不是应该增加工资，或者发给奖金？生产经营的关键时刻，需要员工多做贡献，比如排除危险、提高效率，使企业免遭损失，或者增加收入，这是员工额外的贡献，企业没有资格无偿占有。因此，企业应当毫不吝啬、大大方方地拿出足够数量的现金奖励有特殊贡献的员工。另外，私人企业也不能一味的要求员工，我给你工资你必须给我干活，也要有爱心，对有困难的员工也要有同情心，对遭受灾病变故的也应该有善心。有爱心、同情心、善心，才能换取员工的热心，才有吸引力，有人气。从员工的角度，对于吝啬的东家、没有人心的东家，一定要马上远离而去。“草料”不足，马不能拉车，马要“跳槽”。