重生之创业人生 第四百三十九章 召开人事改革大会

目录:重生之创业人生| 作者:独木桥| 类别:都市言情

    花费了几个小时的时间,研究了一下这些工作报告,了解了一下星宇游戏交易网站公司最近一段时间的发展历程,陈平也陷入到了沉思之中。

    许久之后,陈平果断的拨通了星宇游戏交易网站公司董事长陈东海的电话。

    说起来,陈平和陈东海之间已经算是极为紧密的合作伙伴了,而且陈平也非常清楚,身为游戏星空网站公司的董事长,陈东海这个人的能力还是极为不错的。

    虽然在几年之后,游戏星空网站公司也不复当初的热度,游戏星空网站公司的市场估值,也是接二连三的不断缩水,不过在华夏的游戏界圈子之中,游戏星空网站公司,一直都是游戏界圈子之中的老前辈。

    而作为游戏星空网站公司的董事长,整个游戏星空网站公司几乎都是陈东海一手建立起来的。

    陈东海自己的能力,也的确值得称道。

    只可惜,时运不济,当初选错了方向而已。

    至于陈平和陈东海之间,虽然已经算得上是最紧密的合作伙伴的关系,不过陈平和陈东海却并没有真正的见过几次面,仅仅只是在当初合作成立星宇游戏交易网站公司的时候,见过一次而已。

    而这一次,还是陈平第1次主动的联络陈东海。

    拨通了陈东海的电话之后,陈平也并没有和陈东海过多的客套,只是爽快的约定了一个见面的时间。

    而随后,陈平在放下电话的时候,便将注意力从星宇游戏交易网站公司上转移开来。

    他和陈东海约定的时间是明天晚上晚饭期间,而在这个过程之中,陈平也并不想浪费时间,而是在挂断了陈东海的电话之后,转而将视线放在了风翔猎头公司这边。

    目前,平宇集团掌控着风翔猎头公司95%左右的股份,这样的控股比例,也就意味着平宇集团对风翔猎头公司拥有着近乎100%的控制力。

    只不过,风翔猎头公司在股权发生了巨大的变动之后,公司内部的管理人员乃至于整个人事体系几乎都没有任何的变化,除了赵正升任了风翔猎头公司的代理董事长之外,公司上上下下的人事体系,都没有出现太大的改变。

    而没有得到陈平的命令之前,赵正自然也不敢大规模的对风翔猎头公司内部的人事体系进行改革。

    而经过了这段时间之后,风翔猎头公司虽然为平宇集团创造了不少的价值,尤其是在平宇集团总部人事体系建立的过程当中,风翔猎头公司起到了至关重要的作用。

    如果没有风翔猎头公司,那么平宇集团根本就不可能在这么短的时间之内,建立起完整的人事体系。

    甚至可以说,如果没有风翔猎头公司的插手,平宇集团根本就走不到今天的这一步。

    因为在平宇集团刚刚建立的时候,有两个问题是极为严重的。

    一方面是资金的问题,而另一方面,就是人事体系方面的问题。

    平宇集团总部的各个部门,都极度缺乏人手,而在这样的状况之中,有了凤翔猎头公司的辅助,平宇集团在极短的时间之内,将公司内部的人事体系基本补足,而也正是因为如此,陈平才能够抓住上一次股市变动的机会,为平宇集团解决了资金方面的问题。

    也就是说,风翔猎头公司对平宇集团所起到的作用,并不仅仅只有人事体系方面的关系,就连平宇集团内部的资金问题能够得以解决,也跟风翔猎头公司脱不开关系。

    也就是说,风翔猎头公司虽然加入平宇集团的时间极为短暂,可实际上,风翔猎头公司已经能够算得上是平宇集团的功臣之一。

    这一点,包括风翔猎头公司上上下下,心里都非常清楚。

    不过最近的这一段时间以来,风翔猎头公司从上到下,其实都有些人心惶惶。

    因为他们都非常清楚一朝天子一朝臣的这个道理。

    目前的风翔猎头公司,刚刚经历了巨大的股权变动,甚至可以说,整个风翔猎头公司都已经在一夕之间换了主人。

    而通常情况下,出现这样的状况之后,风翔猎头公司内部的人事体系也必将会出现一次巨大的波动。

    这样的波动范围,很有可能会波及到风翔猎头公司内部的任何一个人。

    虽然在风翔猎头公司加入到平宇集团之后,为了尽快地借助风翔猎头公司的力量,平宇集团短时间之内应该不会对风翔猎头公司内部的人事体系下手,可谁都清楚,这也仅仅只是因为陈平乃至于整个平宇集团的高层,没有时间对风翔猎头公司内部进行改变而已。

    一旦腾出手来,风翔猎头公司必定会迎来一次重大的改革。

    现在,平宇集团总部的人事体系已经基本建立了起来,平宇集团内部,资金和人事方面这两个至关重要的问题已经基本得到了解决。

    虽然现在的平宇集团依旧处在高速发展的时期,尤其是平宇集团旗下几大子公司手中所掌握的至关重要的项目,都已经纷纷开始展开。

    可实际上,平宇集团发展的脚步已经渐渐的稳定了下来。

    所以在很多人看来,这个时候对风翔猎头公司内部的人事体系进行一些变动,实在是再正常不过的事情了。

    所以这些日子之中,凤翔猎头公司内部的不少人,其实都在暗中和外界进行联系,他们想要给自己找到一条后路,一旦自己在风翔猎头公司的地位大幅度下降,甚至是被赶出凤翔猎头公司,那么他们也只能寻求其他的出路。

    也正是因此,风翔猎头公司的内部,目前正在面临着人心涣散的危机。

    而对于这样的危机,赵正虽然有心解决,不过他虽然是风翔猎头公司的代理董事长,可实际上赵正心里却非常清楚,自己手中并没有真正的掌握风翔猎头公司的股份,仅仅只有凤翔猎头公司5%的控股权而已。

    在这样的状况下,赵正根本就算不上是风翔猎头公司真正的股东之一,他所能起到的作用,说难听一点,其实就是陈平的傀儡罢了。

    风翔猎头公司内部想要做出巨大的变革,必须要经过陈平的同意,没有陈平的首肯,赵正根本就不敢做出太大的改变。

    这几天以来,赵正已经找过陈平好几次了,就是希望陈平能够做出最终的决定。

    而有关于公司内部人事变革的方案,赵正也早就已经拟定了一个雏形,只等陈平最后签字而已。

    当然,赵正也知道,自己做出的这份人事体系的变动策划,是否能够通过陈平的审核也未可知,他只是希望陈平能够尽快的解决这件事情而已。

    拖了几天的时间,陈平也知道,现在的风翔猎头公司必须尽快的做出最终的决定了。

    无论是否要对风翔猎头公司内部的人事体系进行大规模改革,都需要在最短的时间之内,以快刀斩乱麻的手段,作出最终的决策。

    否则的话,任由风翔猎头公司内部继续这样人心惶惶下去,那么风翔猎头公司很有可能会在极短的时间之内,面临大规模的员工辞职的现象。

    这对于风翔猎头公司来说,甚至是对于整个集团来说,都不是什么好事。

    也正是因此,陈平现在也在积极的考虑着有关于凤翔猎头公司内部进行变革的事情。

    赵正送来的那份策划案,陈平其实早就已经见过,而且此刻的陈平心里也有了一些自己的想法。

    这几天以来,陈平也抽出一些空闲的时间,对风翔猎头公司内部的人事体系进行了一定的了解。

    尤其是某些关键位置上的人,陈平更是仔细的查看过他们的资料。

    忙碌了整整一天的时间之后,陈平总算是拨通了赵正的电话。

    接到了陈平的电话之后,这一次的赵正在电话中的语气,早就已经变得和之前有所不同了。

    原本在凤翔猎头公司还没有成为平宇集团的下属子公司之一的时候,陈平和赵正之间也是有过多次的合作,而那个时候,赵正对于陈平虽然极为客气,可是,却并没有像现在这样的恭敬和顺从。

    因为那个时候,陈平虽然能够算得上是赵正的财神爷,不过,当时的赵正已经成为了风祥和公司的第一副总,除了上面的董事会和总经理之外,其他人根本就没有能够超过赵正的地位。

    而对于赵正来说,能够做到第一副总的位置,对于当时的他就已经是极限了,不可能再继续向前一步。

    所以,赵正虽然对陈平的态度极为友善,可却也根本没有半点恭敬。

    毕竟那个时候的赵正,对陈平已经别无所求了,哪怕陈平给他再多的单子,也只是能够为赵正赚取一些分红而已,并没有太大的实际意义。

    然而到了现在,陈平则是完全成为了赵正的顶头上司,甚至赵正自己也非常清楚,在风翔猎头公司之中,自己仅仅只是陈平的代言人罢了。

    所以在面对陈平的时候,赵正则是表现的极为恭敬。

    虽然还算不上是卑躬屈膝,不过至少表面上的态度做得十足。

    简单的交代了几句之后,之中的心头充满了疑惑,直到挂断电话的时候,赵正还是没有想明白,陈平到底为什么会做出这样的决定?

    不过,在思考了许久之后,之中依旧还是依照着陈平的吩咐,召开了风翔猎头公司中高层以上管理人员的集体会议。

    这一次的集体会议,直接波及到了整个风翔猎头公司上上下下的所有人,哪怕是身在东江省其他城市之中的那些城市经理等等,也都会参与这次的中高层管理人员大会。

    这样的会议规模,在整个风翔猎头公司之中,也是有史以来的第1次。

    不过若是其他时候,召开这样的中高层管理人员大会,恐怕终究还是会有一些人无法到场,毕竟这些人手中,还都各自有着正在进行的任务,贸然将这些任务放下,也会影响他们在这次任务中能够获得的提成。

    可现在,这些人却直接放弃了这些提成。