第二百八十章 草原的女儿

目录:猎场风云| 作者:霁雪斋| 类别:都市言情

    正如所有创业者所知的那样,面对窘境赛英可以选择的办法其实并不多,而且她预感到越往后越是如此。

    目前还有几个姐妹是愿意支持自己的,但如果她们的薪资收入受到威胁,这种“忠诚”能够维持多久也就是未知数了。

    因此她必须在情况完全恶化之前,要么采取手段延缓“最后那天”的到来,为自己获得解救赢得时间;要么另辟蹊径,用其他替代办法彻底改善目前状态。

    所以上次吴芳的融资对她来说绝对是雪中送炭,有了这笔钱她可以为自己续命半年。

    当然,如果继续缩减开支、减少人员,那也许还不止半年。可如果在这半年内还看不到解决的希望,那后面的事情就不好说了。

    现在时间已经又过去两个月,赛英原本因为获得资金帮助高兴起来的心,又开始一点点沉下去,她担心自己正面临一个新的谷底。

    那么要如何克服这个“谷底”呢?

    “节流只是一方面。”她对自己的骨干说:“光节约能省出来几口粮食,够我们活几天?开源才是积极的行动!”

    赛英鼓励大家:“不要气馁、不要慌张,更不要等待,我们现在应该比过去更主动地bd客户、更妥善地维护客户关系,争取更多成单和回款才是自救的根本解决方案,被动等待是救不了我们的!”

    “我同意赛姐说的。”

    朱茜是赛英的支柱之一,她立即表态:“不是有句话‘进攻就是最好的防御’,我们不要因为担心明天就缩手缩脚不敢动了,更不能坐等关门呵。

    姐妹们,咱们必须自救,自救的最好办法就是投入更大热情去工作。

    只有回款才能让公司延续,咱们的生存有保障。扎着两手哭喊叫屈是没用的!”

    “我有个意见。”何春霞说:“你们大家看看身边,是不是有些同事在犹豫、嘀咕或者近来请假偏多、用各种理由休息的?

    这种人弄不好已经在其它公司投简历或面试了。我请各位主管注意这样的人并及时了解她们的动向。

    我们虽然不会阻止任何人离开公司,但人员的流动毕竟影响组织稳定性,是对集体不利的因素,我们需要知道每个人的动态和方向,做出必要的、对公司发展有利的预案。

    我们自己的公司需要自己来维护,希望各位leader可以协助我。”

    何春霞在这个团队中处于人力行政负责人的位置,所以她从自己责任的角度提出建议。

    而朱茵类似于运营负责人的角色,因此两人发言的出发点、关注点是不一样的。

    参加这次会议的九个人大部分是当初跟着赛英从智亚出来的(少了马肖萍),还有三人蔡帆、冯小学和周政是后来加入的员工中提拔的优秀者。

    朱茜和何春霞是经理级别,其它六人都是各组主管。赛英组织这次会议就是想凝聚骨干的力量,通过她们把自己的决心和意志贯彻下去。

    这在目前的情况下非常必要,必须阻止团队趋于溃散的局面!

    “我来晚啦,抱歉!”正当大家纷纷发言、建议的时候,徐丽出现了。

    “瑞秋!”几个老员工眼睛立时一亮。朱茜和何春霞交换下眼色,她俩是知道徐丽今晚要来参加的,赛英事先和她们打了招呼。

    徐丽回归的时机刚刚好,在马肖萍离开团队之后,她的出现一下子让士气重新提振起来。

    “赛姐,我回来了。没啥,不就是有点困难吗?咱们大伙儿挺一挺,事儿总能过去的,过去了就还是晴天!”

    徐丽的话让大家鼓起掌来,也让赛英非常感动。

    她虽然说了徐丽可能回来,但心里其实一直忐忑,担心发生变故,万一人家又不想回来了咋办?

    不过现在她放心了,这还是自己那支信得过的队伍!

    她拥抱了徐丽,马肖萍离职后一直笼罩在心上的那片阴霾似乎一瞬间消散。

    没想到次日一早,刚进门的何春霞就气鼓鼓地走进她的房间。“赛姐,真气死我了!”她跺脚道。

    “哟,这大早上的,谁给你气受呀?”赛英半开玩笑地说了一句,心里纳闷就凯特这有名的好脾气,居然会被气成这样?

    “就咱们楼上那家齐聚猎头的老板你知道吗?和我们乘一个电梯上来。

    他在前排没注意到我,居然当着那么多人的面拉咱们员工去他家入职……。”何春霞连学带说,赛英慢慢才听明白事情原委。

    齐聚猎头也是个二十来人的小猎头公司,老板就姓齐,三十来岁,是原先的甲方人力总监出来创业。

    今早他进电梯的时候看到个女生,想起来她经常在九层下,就猜着问:“你是猎头?”

    那女生点头说:“是呀”

    “哦,巧了,我是十二层齐聚猎头的老板,你不认识我?”

    “哟,齐先生,恕我眼拙不好意思。”

    “哈哈,没关系。有空常来坐坐咱们就熟悉了。”

    “这……,不好吧?”

    “怕什么,你想说同行是冤家?没事,就你们公司那样,过两天连工资都发不出来了,现在不找后路还行?我都知道!

    哎,你是做什么行业的?”

    这时候后面的何春霞忍不住了:“齐老板,差不多行了。电梯里这么多人,你公开挖同行墙角不觉得有失身份吗?”

    “没问题,这有什么?大浪淘沙……良禽择木而栖,不都是这样的吗?这就是市场啊,不行就得服输。哎哎,我话还没说完呢。”

    何春霞拉着那女同事出电梯,头也不回地给他一句:“这话你留着给自己员工灌鸡汤时用吧。要不你来我们公司做客?听听我们怎么教育你的?”

    赛英听了“格格”笑,说:“你这丫头,嘴上不饶他,以后坐电梯再遇到怎么办?”

    “他再敢胡说我……。”

    何春霞听见门开的声音一回头,蔡帆伸个脑袋进来说:“大姐,有个男的说要见你,他说他是楼上齐聚猎头的老板,你要不要见?”

    “啥?他还真找上门来了?”何春霞跳起来:“我去给这不要脸的一点厉害看看!”

    “哎,你等等。”赛英赶紧拦住她:“上门的就是客,没必要打打杀杀的。先让他进来,我听听他找我想干嘛。”说着先劝何春霞回工位上去。

    一会儿,蔡帆带着那人进来了。

    相互一番介绍、递过名片,赛英招呼齐老板坐下,上下打量,见他还有点举止儒雅,估计不是什么没事找茬的不良之辈,就挥手让蔡帆先出去了。

    然后笑着给他倒杯水放到面前,问:“齐老板不是上楼去了吗?怎么这么快又翻身下来了呢?”

    这个话有内容,齐老板刚拿起杯子喝了一口,听这话眼皮一翻就把杯子放下,

    用手扶扶眼镜笑道:“赛老板手下都是女将,个个飒爽英姿。不过阴气就有点重,不想改变、改变现状么?”

    “改变?怎么改?”赛英不动声色,脸上保持着微笑。

    “我刚才都说那么明显了,想必那位女将也把话带到了吧?”齐老板没正面回答。

    “你刚才说什么了?我只听说你当着众人就要挖我的员工,做为同行有点过分了。”

    “那是小事,并非重点。”齐老板挥挥手:“八鲜也曾经是我客户,但后来没合作了。

    前两天听说他们和贵司有往来,而且还有近百万的回款没给贵司。所以……。”

    “所以你就想我们肯定是遇到麻烦了,而且麻烦还不小。对吗?”

    “要不然你们怎么会裁员呢?”

    “裁员?这话从何说起?”

    “别担心,我本来也没想主动挖你的人,是你这里有员工给我的人力投简历、加微信之后,在线聊天时透露的。”齐老板放低声音说:“所以我说我知道你们的情况,而且了解得很清楚。”

    “然后呢?”

    “然后我就上楼了。上去推门一看,乌泱泱一堆老爷们,看着就叫人心烦。

    所以我在办公室转了两圈又下楼来,就是想找你聊聊,看看有没有把两家阴影平衡的问题解决下。”

    齐老板说完自己先摸着光溜溜的下巴笑了。

    “你想吞并我?”赛英身体前倾,带着有点吃惊的表情轻声问。

    “说那么难听干啥?”齐老板眼里闪过一丝光芒:“就是来看看,好奇九层的女当家啥样?

    领这么群妹子坚持自己创业的人物,应该不白给。你可以说说自己的条件,我看能不能满足你,或者有没有可能性?”

    “哦!”赛英点点头,又摇摇头:“真遗憾,我让你失望了。

    首先我承认在八鲜那儿遇到点问题,不过没你想的那么严重,应该可以克服。

    其次,这家公司不是我个人的,我有投资人股东,也有来自团队里的合伙人。直到昨天夜里,我们团队尚无打算出卖股份或者与其它猎企合并的想法。

    当然,如果你希望把自己那个乌泱泱的团队交给我们,我可以召开会议讨论这个问题。”

    “呵呵,就是说你无权决定,也不想出售自己的公司或业务?”

    齐老板扬了扬眉毛:“了解啦。那你自己有没有什么……其它的打算?”

    “这个嘛,比较难。”赛英咬咬嘴唇:“我做过甲方人力总,也曾经是智亚的部门总监,可现状我只打算给自己打工,自由地在这大地上跑跑。

    我是草原的女儿,谁要想驾驭我,那除非他有比我强或者可以让我折服的地方。

    否则,凭三两根围栏就想困住我?只怕是没那么容易!”